由喜六花井
美国的一个优点是它愿意免除在正义和人道主义的名义，以坦诚的意见，甚至其最亲密的盟友。一个很好的例子是在拉根博士体育马克，美国国务院办公室主任，以监测和打击最近的评论人口贩运。
据7月5日在k歌软件读卖新闻的文章，他说，他曾在东京向日本政府提议，它取消了对外国人，他说，造成了重大的社会问题被外国工人支付的工资过低记者培训计划。
拉根访问日本已于本刊物的脚后跟由国务院早在“2008年贩卖人口报告”，上月的指控没有充分执行法律，防止在劳动力市场贩卖人口日本政府。
报告中的指控可能不会如此轰动通过了在美国国会众议院1年以前谴责二战期间日本军方的foreign women use作为性奴隶有关的决议。但外国人目前problem正在推行训练计划日本应该被视为严重得多比“慰安妇”问题的20年前。
在现行制度下，从其他国家的学员在日本工作的私营企业，为期一年。在这期间，他们没有盖的劳工法例和正在paid大约每一个月60,000日元only（尽管不需要加班工作）。
如果免费k歌软件他们授予的“职业见习after 1年”的地位，它们可以得到another二年来的工作和receive the社会保险Law下benefits，劳动基准法和最低工资法。但因为是不能自由选择他们的雇主，他们往往被迫悲惨的条件下工作。
普通和职业见习学员人数不断增加，总人数约在2007年达到20万。这表明，虽然外国人培训计划已经制定下作出国际贡献的口号，并帮助发展中国家开发人力资源，这使所谓学员被利用来弥补工业部门如农业劳动力短缺，建造业，渔业，缝纫和食品加工。
根据与各政府部门和由外国学员，许多学员和职业见习宣传网络机构提出申请的工资低，有些被迫接受“培训工作时间以外或假日”，而其他人没有支付全部。
这些谁主张自己的权利被送到家里或他们的护照和外国人登记卡带走。有些公司强迫他们的储蓄存款账户的工资部分和没收他们的存折。他们的隐私得到了法规的禁止拥有手机的侵犯，过夜远离自己的宿舍或使日本朋友。
有些是被迫支付保证金，以在本国的组织安排他们前往日本，或违反合同要求支付。性骚扰也有报道。
倡导网络声称所有这些行为在劳动基准法，该法禁止中介剥削和强迫劳动的违反，并可能成为贩卖人口的刑法和移民管制法禁止。
我写了关于这一问题在2001年1月之后，涉及日本的IMM（国际人力发展中小型企业，日本），其中印尼的学员安排到日本协会会长腐败的发现。在这一丑闻之后， ，司法部发出的命令，组织接受外国学员停止没收他们的护照，或迫使他们以拯救他们的收入的一部分。
据来自卫生部的最新报告中，一些组织和机构违反这些订单达到了k歌软件下载2007年创纪录449的两倍，在过去一年多。我不禁怀疑，培训外国人现行制度的内在缺陷。
在意识到问题的严重性，终于，一些政府部门和机构已开始准备改革措施将提交给国会常会在明年。
前司法部长Jinen长濑私下建议取消现行的制度和建立一个允许外国人在日本工作的时间短时期的新规则。在经济，工业和贸易部，然而，建议加重罚则的保持与现行制度违反者。由卫生部晋升一个想法，福利和劳动，另一方面，要求企业与学员是3，让学员将由劳工法的保护，甚至在整年有效的就业合同上一年级。
这将是不容易的任务，以取得一个平衡，在这些矛盾的立场。我会建议说，日本不走的是为外国人Training计划和采取的工作许可证制度，而不是一个已被2004年以来实行的南韩。
早在20世纪90年代，韩国通过了一项计划，媲美日本的，但面临的同样问题的这个国家所遇到的今天。这导致汉城，开始一个新的制度下，政府允许各行业聘请在确认外国劳工一定数量在这部分的劳动力短缺不能填补国内工人。这项计划下的每个外国工人被授予一个为期一年的合同，可申请延期3年，每年最多。
作为对2007年4月，多达16万外国人在南韩工作在这制度下，也获得了大幅度reducing违规involving from国外的workers就业的国际赞誉。喔不管什么原因，日本不能从成功的lessons其最近的邻居。
下个月，日本将获得印尼护士和护理人员第一组下工作，在这个国家的双边经贸关系的协议。类似的协议已被日本和菲律宾的马尼拉，并等待批准的结论。
不少日本医疗和家庭保健机构一直希望聘请外籍免费k歌软件下载专业人士，以填补一个由日本护士和护理人员谁不能忍受恶劣的工作环境，创造大量职位空缺。
日本护理学会，同时，要求政府，以确保聘用的外国人不导致日本医务人员工作条件恶化，特别是鉴于一些550,000合资格的护士，目前没有工作。这种情绪是由认证的护理工作者，日本协会呼应的坚持，改善工作条件，应该先照顾。
不管怎么说，我强烈希望，诱使外国护士和护理人员不会结束在现有的训练计划失败。
喜六花井是一名新闻记者和东京新闻社前主笔。